Apprendistato Professionalizzante

L’apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato a favorire l’occupazione giovanile, perché unendo al lavoro una formazione specifica che viene svolta in parte on the job e in parte nei nostri CFP, consente ai giovani di acquisire una qualificazione professionale come prevedono gli attuali contratti di lavoro.

In questa sezione ci occuperemo del contratto di Apprendistato Professionalizzante che può essere somministrato a chi ha compiuto 18 anni e fino al 29 esimo non compiuto, ovvero ai “diciassettenni” che sono in possesso di qualifica professionale conseguita nell’ambito dell’Istruzione e Formazione Professionale.

La nostra Istituzione Formativa è organizzata per erogare il servizio formativo gratuito in tutto il territorio regionale rispondendo all’Avviso Pubblico della Regione Piemonte, dalla quale è stata accreditata ed inserita a catalogo, per quanto riguarda i moduli di base e trasversali secondo i programmi stabiliti sempre nel medesimo avviso e nel “Testo Unico dell’Apprendistato”.

Si è inoltre specializzata anche nell’erogare il servizio di formazione professionalizzante a carico dell’azienda, previsto da ciascun contratto nazionale di categoria, secondo le esigenze richieste dalla stessa: stesura del Piano Formativo Individuale, supporto al Tutor aziendale, erogazione di moduli professionalizzanti e valutazione finale. Entrambe i due tipi di formazione sono obbligatorio per accedere agli sgravi fiscali previsti dall’ordinamento nazionale in materia di contributi, ma mentre il primo è svolto una tantum con finanziamento pubblico, il secondo è a carico dell’azienda e quindi ha dei costi in base alle richieste.

Per la parte di formazione finanziata l’impresa all’atto dell’assunzione devo accedere al portale dal sito www.sistemapiemonte.it selezionando l’operatore B6-CNOS-FAP e scegliere una delle sedi in elenco ed inviare il PFI (Piano Formativo Individuale) compilato secondo le specifiche indicate dalla Regione Piemonte.

I nostri CFP dispongono di un servizio specializzato sulla normativa vigente per supportare le imprese stesse e i consulenti del lavoro al momento della scelta e della compilazione del PFI.

E’ importante conoscere il titolo di studio esatto della persona che si sta assumendo perché da questo dipende la durata del percorso formativo:

  • 40 ore se in possesso di laurea
  • 80 ore se in possesso di qualifica professionale o diploma ( il sistema riporta la seguente dicitura “diploma che non permette l’accesso all’università” o “diploma che permette l’accesso all’università”)
  • 120 ore in tutti gli altri casi

Il documento, che è possibile visionare anche scaricando l’allegato relativo alla collocazione geografica della sede dove l’apprendista andrà ad operare, contiene informazioni dettagliate anche in materia riduzione delle ore di formazione a secondo dei casi: vedi percorsi precedentemente frequentati o riconoscimento crediti sulla sicurezza.


Scarica il pdf delle attività per gli apprendisti nei CFP dell’area Cuneese e del Piemonte Orientale


Scarica il pdf delle attività formative per gli apprendisti nei CFP dell’area metropolitana di Torino